Cyprus-এ পার্ট-টাইম কাজের নিয়ম ২০২৭: বাংলাদেশি শিক্ষার্থীদের গাইড

Limassol-এ পৌঁছানোর দ্বিতীয় মাসে এক শিক্ষার্থী আমাদের লিখলেন — সমুদ্রপাড়ের একটা ক্যাফে তাঁকে সপ্তাহে ত্রিশ ঘণ্টার কাজ দিচ্ছে, নগদ টাকায়, সোমবার থেকেই শুরু। তিনি জানতে চাইছিলেন, রাজি হবেন কি না। সৎ উত্তরটা হলো, না। কারণ ত্রিশ ঘণ্টা কুড়ির চেয়ে বেশি বলে নয়। কারণ Cyprus-এ ঘণ্টার হিসাবটা আইনের কাছে তৃতীয় বিবেচনা। প্রথম বিবেচনা — কোন কাজটা। তারপর — চুক্তিতে কার সিলমোহর আছে।

দেশ ছাড়ার আগে এই জায়গাটাই প্রায় কেউ বুঝিয়ে বলেন না। বাংলাদেশি শিক্ষার্থীদের জন্য Cyprus-এ পার্ট-টাইম কাজের নিয়ম ২০২৭ মানে শুধু ঘণ্টা গোনা নয় — এটা অনুমোদিত পেশার একটা নির্দিষ্ট তালিকা, আর তার সঙ্গে সরকারি কর্মসংস্থান অফিসে বাধ্যতামূলক অনুমোদনের ধাপ। দুটোর যেকোনো একটা ভুল হলে আপনি বেআইনিভাবে কাজ করছেন — কুড়ি ঘণ্টার সীমা না ছাড়ালেও।

২০২৭ সালে বাংলাদেশি শিক্ষার্থীরা কি Cyprus-এ পার্ট-টাইম কাজ করতে পারবেন?

হ্যাঁ, পারবেন। আর এই অধিকারটা বিশ্ববিদ্যালয়ের ইচ্ছার ওপর ছেড়ে দেওয়া হয়নি — এটা আইনে লেখা আছে। Ministry of Labour and Social Insurance-এর অধীন Department of Labour তাদের নিজস্ব পাতায় তৃতীয় দেশের শিক্ষার্থীদের কাজের শর্তগুলো প্রকাশ করে, আর এর মূল আইন হলো Foreigners and Immigration Law of 2019 (N. 7(I)/2019), যেটি শিক্ষার্থী ও গবেষকদের নিয়ে EU-এর বিধান দেশীয় আইনে রূপান্তর করেছে।

তবে গত কয়েক বছরে এই অধিকারের পরিধি অনেকটাই সরু হয়ে এসেছে। আগে Cyprus আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থীদের সপ্তাহে ত্রিশ ঘণ্টা পর্যন্ত কাজের অনুমতি দিত, কোন শিল্পে কাজ করছেন তা নিয়ে কোনো বাধা ছিল না। এখন অনুমতিটা বাঁধা পড়েছে শ্রম ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রীর একটি Decree-র সঙ্গে, যা ২ মে ২০২৪ তারিখে Official Gazette-এ প্রকাশিত হয়েছে। সেই Decree একসঙ্গে দুটো কাজ করে — ঘণ্টা বেঁধে দেয়, আর কোন কোন পেশায় আপনি থাকতে পারবেন তার নাম বলে দেয়। নাম না থাকলে সেই কাজ আপনার জন্য বন্ধ।

Cyprus-এর স্টুডেন্ট পারমিটে সপ্তাহে কত ঘণ্টা কাজ করা যায়?

Department of Labour পরিষ্কার ভাষায় বলে দিয়েছে — ক্লাস চলাকালে সপ্তাহে ২০ ঘণ্টার বেশি নয়, আর ক্লাসে বিরতির সময় সপ্তাহে ৩৮ ঘণ্টার বেশি নয়। এদিক থেকে Cyprus, Italy-র চেয়ে আলাদা, যেখানে সারা বছরই সীমা কুড়ি ঘণ্টা; Malaysia-র চেয়েও আলাদা, যেখানে সেমিস্টার চলাকালে কাজের অনুমতিই নেই।

ঘণ্টার হিসাবের নিচে একটা শর্ত চুপচাপ বসে থাকে, আর সেটাই অনেককে বিপদে ফেলে। যে কাগজগুলো জমা দিতে হয়, তার মধ্যে আছে ক্লাসের রুটিন, যা কাজের সময়ের সঙ্গে মিলে যাবে না। অর্থাৎ আপনার শিফট প্রমাণসাপেক্ষে ক্লাসের সময়ের বাইরে হতে হবে। মঙ্গলবার সকালের লেকচারের সঙ্গে ওভারল্যাপ করা রোস্টার সমস্যা তৈরি করবে — সপ্তাহের মোট পনেরো ঘণ্টা হলেও।

Cyprus-এ বাংলাদেশি শিক্ষার্থীরা আসলে কোন কাজগুলো করতে পারেন?

শিক্ষার্থীরা যা ভাবেন আর আইন যা দেয় — এই দুইয়ের সবচেয়ে বড় ফারাক এখানেই, আর যাত্রার আগের কাউন্সেলিংয়ের বেশিরভাগ সময় আমরা এই জায়গাটাতেই খরচ করি। Decree-তে আটটি অর্থনৈতিক খাত আর প্রতিটির ভেতরে নির্দিষ্ট পেশার নাম দেওয়া আছে। আপনার পদের নাম এই তালিকায় না থাকলে কোনো মালিক বা কোনো employment office সেটা অনুমোদন করতে পারবে না।

খাদ্য খাতের সারিটা দুবার পড়ুন। "ওয়েটার" আর "বারম্যান" অনুমোদিত শুধুমাত্র রেস্তোরাঁ ও বিনোদনকেন্দ্রে। অন্য কোনো ধরনের জায়গায় একই পদের কাজ এর আওতায় পড়ে না। শুনতে তাত্ত্বিক লাগে, যতক্ষণ না কোনো পরিদর্শক মালিকের দেওয়া বর্ণনার সঙ্গে দ্বিমত করেন।

চুক্তির অনুমোদন কীভাবে পাবেন?

Malta-র মতো আলাদা "ওয়ার্ক পারমিট কার্ড" Cyprus-এ নেই। এর বদলে নির্দিষ্ট মালিকের সঙ্গে আপনার নির্দিষ্ট চুক্তিটি রাষ্ট্র যাচাই করে অনুমোদন দেয়, তারপরই সেটা বৈধ হয়। Department of Labour কাগজপত্র আর পথটা বলে দিয়েছে।

• Immigration Authorities-এর দেওয়া বৈধ স্টুডেন্ট পারমিট
• আপনি ও মালিক — দুজনের স্বাক্ষর করা কর্মসংস্থান চুক্তি
• প্রতিষ্ঠান থেকে ফুল-টাইম পড়াশোনার সনদ
• ক্লাসের রুটিন, যা কাজের সময়ের সঙ্গে সংঘর্ষে যাবে না — অথবা ছুটির সময়ে vacations confirmation letter
• এসবের সঙ্গে জমা দেওয়ার আবেদনপত্র

Cyprus-এ পার্ট-টাইম কাজ থেকে বাস্তবে কত আয় হয়?

Cyprus-এ ২০২৩ সাল থেকে জাতীয় ন্যূনতম মজুরি চালু আছে, আর এ বছরের শুরুতে তা আবার বেড়েছে। ৩১ ডিসেম্বর ২০২৫ তারিখে Government Gazette-এ প্রকাশিত মন্ত্রিপরিষদের Decree অনুযায়ী, ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে ফুল-টাইম কাজের ন্যূনতম মাসিক মজুরি ১,০৮৮ ইউরো। আর একই মালিকের অধীনে যাঁরা ছয় মাস একটানা কাজ পূর্ণ করেননি, তাঁদের জন্য ৯৭৯ ইউরো।

শিক্ষার্থীর জন্য সবচেয়ে জরুরি বিধানটা পার্ট-টাইম নিয়ে — খণ্ডকালীন কাজে ন্যূনতম মাসিক মজুরি প্রযোজ্য ফুল-টাইম ঘণ্টার অনুপাতে সমানুপাতিকভাবে সমন্বয় হয়। অর্থাৎ কুড়ি ঘণ্টার সপ্তাহে আলাদা কোনো "স্টুডেন্ট রেট" নেই — ঘণ্টাপ্রতি একই হার, শুধু অনুপাতে কমানো।

এবার সেই ব্যতিক্রমটা, যা শিক্ষার্থীদের সবচেয়ে বেশি ধাক্কা দেয়। জাতীয় ন্যূনতম মজুরির Decree সব খাতে প্রযোজ্য নয় — হোটেল খাতের কর্মী, গৃহকর্মী, কৃষি ও পশুপালন শ্রমিক এবং নাবিকরা এর বাইরে, তাঁদের বেতন ঠিক হয় আলাদা Decree বা যৌথ চুক্তির মাধ্যমে। এবার অনুমোদিত পেশার তালিকাটায় ফিরে তাকান — হোটেল খাত, কৃষি আর গৃহস্থালি কাজ, তিনটিই সেখানে আছে। Cyprus-এ শিক্ষার্থীদের সবচেয়ে পরিচিত কাজটাই এমন এক খাতে, যেখানে আলোচিত ন্যূনতম মজুরি আপনার বেতন ঠিক করে না। সই করার আগে জেনে নিন কোনটা করে — লিখিতভাবে।

বাংলাদেশি শিক্ষার্থীর বেতন থেকে কী কী কাটা যায়?

গ্রস আর নেট এক জিনিস নয়, অথচ শিক্ষার্থীরা প্রায়ই ভুলটার ওপর বাজেট বানান। প্রথম ইউরো থেকেই দুটো কর্তন প্রযোজ্য। কর্মীর দিক থেকে Social Insurance কাটা হয় গ্রস বেতনের ৮.৮ শতাংশ — এই হার ২০২৪ সালের জানুয়ারি থেকে নির্ধারিত এবং পাঁচ বছরের জন্য অপরিবর্তিত। আর General Healthcare System (GESY) নেয় আরও ২.৬৫ শতাংশ। দুটো মিলিয়ে ওপর থেকেই প্রায় ১১.৪৫ শতাংশ চলে যায়।

আয়করের খবরটা অবশ্য ভালো। ৩১ ডিসেম্বর ২০২৫-এ Official Gazette-এ প্রকাশিত এবং ১ জানুয়ারি ২০২৬ থেকে কার্যকর Cyprus-এর ২০২৬ কর সংস্কারে করমুক্ত সীমা ১৯,৫০০ ইউরো থেকে বেড়ে ২২,০০০ ইউরো হয়েছে, আর ২০ শতাংশ হার শুরু হয় তার ওপরে গিয়ে। বছরে ছয়-সাত হাজার ইউরো আয় করা শিক্ষার্থী এই সীমার অনেক নিচে, তাই তাঁকে আয়কর দিতে হবে না — যদিও সামাজিক ও স্বাস্থ্য খাতের কর্তন ঠিকই কাটা যাবে। আমাদের হিসাবে ৫৭৩ ইউরো গ্রস হাতে আসে প্রায় ৫০৭ ইউরো (≈ ৳৭১,২০০) হয়ে।

কাজ শুরুর আগে কি সত্যিই ছয় মাস অপেক্ষা করতে হয়?

প্রায় সব জায়গায় আপনি পড়বেন, বাংলাদেশি শিক্ষার্থীদের Cyprus-এ ছয় মাস পড়াশোনা শেষ না করে কাজ নেওয়া যাবে না। Department of Labour-এর নিজস্ব পাতায় আমরা এই শর্তটা খুঁজে পাইনি। সেখানে বলা আছে বৈধ স্টুডেন্ট পারমিট, স্বাক্ষরিত চুক্তি, ফুল-টাইম পড়াশোনার সনদ আর সামঞ্জস্যপূর্ণ রুটিনের কথা — অপেক্ষার কোনো সময়সীমার উল্লেখ নেই। শর্তটা অভিবাসন কাঠামোর অন্য কোথাও কিংবা employment office-এর বাস্তব চর্চায় থাকতেই পারে।

Malta, UK, Italy ও Malaysia-র সঙ্গে Cyprus-এর তুলনা কেমন?

Eduvisa-র পাঁচটি দেশে ঘণ্টার হিসাব কাছাকাছি হলেও তার চারপাশের ব্যবস্থাটা আলাদা। পাঁচটির মধ্যে একমাত্র Cyprus-ই আপনাকে প্রকাশিত পেশার তালিকায় বেঁধে রাখে।

*Malta-র নির্দিষ্ট ঘণ্টার অঙ্কগুলো এখনও মূল সরকারি উৎসে নিশ্চিত করা যায়নি; নিশ্চিত যেটা, সেখানে আলাদা Employment Licence লাগে। বিস্তারিত আছে আমাদের Malta গাইডে।

নিয়মের বাইরে কাজ করলে কী হয়?

Department of Labour কথাটা সরাসরিই বলেছে — আইন লঙ্ঘনকারীর জন্য শাস্তির বিধান আছে, জরিমানা বা কারাদণ্ড। এই ঝুঁকি শুধু মালিকের নয়। আর বাস্তব ফলটা আদালত পর্যন্ত যাওয়ার অনেক আগেই এসে পড়ে: আপনার Pink Slip প্রতি বছর নবায়ন হয়, আর যে ফাইলে অননুমোদিত কাজের চিহ্ন থাকে সেই ফাইল প্রত্যাখ্যানকে ডেকে আনে। ডিগ্রির মাঝপথে যে শিক্ষার্থী রেসিডেন্স স্ট্যাটাস হারান, তিনি ডিগ্রিটাও হারান।

Eduvisa-য় আমরা যা দেখি

Cyprus-এ যাঁরা দ্রুত থিতু হন, তাঁরা প্রথম দুই মাসকে চাকরি খোঁজার সময় না ভেবে কাগজপত্রের সময় ভাবেন। সাত দিনের মধ্যে Pink Slip জমা, ব্যাংক অ্যাকাউন্ট খোলা, আগেভাগে পড়াশোনার সনদ তুলে রাখা — তারপর তালিকা ধরে কাজ খোঁজা, যা সামনে পড়ল তা নয়। আর যাঁরা ভোগেন, তাঁরা সাধারণত তৃতীয় সপ্তাহে ভাড়ার তাগিদে একটা অনানুষ্ঠানিক ব্যবস্থায় রাজি হয়ে যান, তারপর সারা বছর ওই ফাঁকটার ব্যাখ্যা দিতে না পেরে বৈধ চুক্তিতে যেতে পারেন না। নিয়মগুলো কড়া, তবে আগে থেকেই জানা যায় — আর জেনে রাখাটাই সবচেয়ে বড় সুবিধা।

আরও পড়ুন: Cyprus-এ জীবনযাত্রার খরচ ও শিক্ষার্থীর বাজেট · Cyprus স্টুডেন্ট ভিসা: পূর্ণাঙ্গ গাইড

সরকারি সূত্র: Cyprus Department of Labour — Employment of Students from Third Countries · Study in Cyprus (সরকারি পোর্টাল)